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js098金沙                  “金日创”员工培训展现

一、新员工入职培训

简介:“金日创”所有新入职的员工需同一列入为期3天的新员工入职培训,培训内容包孕8-9节课程,1天的团队建立运动。培训讲师离别由公司的下管、各部门司理和来自施耐德、西门子的优异讲师担负。

内容:“新员工培训”内容涉及到相识公司的企业文化、把握公司各项规章制度、造就优越的职业素养、熟习各项工作流程。团队建立内容丰富,触及登山、游览、会餐、健身等多项运动。

审核:培训审核分两种:①员工审核;②讲师审核。员工审核包孕:1.员工综合素质自评;2.课程考试成绩3.培训总结3项内容;讲师审核包孕:1.讲师教室素养评分。

二、各部门业务培训

简介:“业务”培训重要针对差别部门差别业务品种停止活期和不定期培训。如:商务部门针对商务流程存在的题目,停止小范围内业务培训。一样平常是转正后的职员。

内容:“业务培训”的内容凭据地点团队的差别而定,一样平常对照有针对性。

审核:重要是现场由讲师或是部门指导停止就地发问。对培训纪律和出勤率有肯定的审核。

 

“员工培训”风范展现


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